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廉洁自律 履责担当

——集团公司开展任前廉政集体谈话和提醒谈话

发布时间:2019-7-25 8:39:37

       

 

    7月4日,按照集团公司《组织谈话管理办法》有关规定,集团党委、纪委对近期新提拔的18名干部开展任前廉政集体谈话和提醒谈话。

    会议由集团公司纪委副书记陈璐主持。集团公司纪委书记肖任迪从讲政治,讲大局,坚持党管国企不动摇;讲纪律,讲规矩,有效杜绝廉政风险;讲民主、讲科学,切实防范经营风险;讲担当,讲创新,努力开创恒运工作新局面等四个方面对新提拔的干部提出要求。同时,他希望干部们在自己新的工作岗位上,做起而行之的行动者,当攻坚克难的奋斗者,不忘干事创业的初心,既有目标又有方法,既有原则性又有针对性地抓工作落实,把个人前途和集团命运、个人追求和集团发展联系在一起,为集团的发展做出新的贡献。

    集团公司党委书记钟英华用浅显易懂的4个故事启发与会干部认真思考自己的定位、使命和担当,激励大家不忘初心、牢记使命、迎难而上、开拓创新、终身学习,高水平严要求开展工作。他还详细阐述了什么是担当高效的优秀干部,什么是工作高标准的称职干部,什么是迎难而上、解难题的能干干部,什么是增强八项本领、开拓创新的专业干部,并从以党建为引领,履责担当;廉洁自律,树立清正廉洁形象;团结奉献,管好带好工作团队;解放思想,做创先争优的表率这四个方面对新提拔的干部提出要求。

    与会干部纷纷表态,将以此契机为新的起点,在集团党委的领导下,提高政治站位,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,提升工作能力,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,明确肩负的责任与使命,不辜负组织的信任与重托,严于律己,奋发有为,以优异的工作成绩向公司交上满意的答卷!(纪检监察审计室 袁云青)

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